| 发展服务外包与企业组织创新 |
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| 引用本文： | 刘阳,陈春明.发展服务外包与企业组织创新[J].学术交流,2008(4):76-79. |
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| 作者姓名： | 刘阳 陈春明 |
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| 作者单位： | 1. 黑龙江省社会科学界联合会,哈尔滨,150001;哈尔滨理工大学,研究生部,哈尔滨,150080
2. 哈尔滨理工大学,研究生部,哈尔滨,150080 |
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| 摘 要： | 企业组织创新是企业创新发展的重要方面.发展服务外包不仅有利于转变经济增长方式和优化经济结构,而且有利于促进企业组织创新.可使原有企业提高核心竞争力;弥补原有企业组织结构的不足;可以保持企业组织内的服务优势;使服务外包各方节约成本,提高效率.服务外包有各种类型,但无论那种类型的发展,都有利于促进企业组织优化创新,向学习型、扁平化、网络化、柔性化演进发展.发展服务企业的对策是:明确认识,防范误区,合理规划布局,发挥聚集效应;加强行政法律监督,规范市场行为;制定相应政策,扶持服务外包发展;加强人才培训;引进、提供适用人才;加强宣传力度提供誉论支持.
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| 关 键 词： | 服务外包 企业组织创新 企业发展 演进发展 服务外包 企业的对策 组织创新 Innovation Organization Enterprise Outsourcing Service 支持 宣传力 人才培训 加强 相应政策 市场行为 规范 法律监督 强行政 聚集效应 规划布局 |
| 文章编号： | 1000-8284(2008)04-0076-04 |
| 修稿时间： | 2008年1月20日 |
Developing Service Outsourcing and Enterprise Organization Innovation |
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| LIU Yang,CHEN Chun-ming.Developing Service Outsourcing and Enterprise Organization Innovation[J].Academic Exchange,2008(4):76-79. |
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| Authors: | LIU Yang CHEN Chun-ming |
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