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| 人力资源管理的本土化力作——读廖泉文教授的新著《人力资源管理》感悟 | |
| 作者姓名： | 王启明 |
| 作者单位： | 中国流行色协会 |
| 摘 要： | 中国企业最弱的是人力资源管理，企业最缺乏的是一些对整个行业或某个专业领域比较熟悉的人。然而，在实际的招聘中，一些有经验的人没有受过系统的现代高等教育，一些受过系统的现代高等教育的人又对企业实际运作生疏。虽然受环境、习俗等的影响，每个企业的人文环境不同，所处的发展阶段不同，战略定位不同， |
| 关 键 词： | 人力资源管理 中国企业 廖泉文 《人力资源管理》 书评 |
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