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| 干部任用工作应强化五种意识 | |
| 引用本文： | 孙功奇.干部任用工作应强化五种意识[J].领导科学,2003(12):20-20. |
| 作者姓名： | 孙功奇 |
| 作者单位： | 河南大学党委组织部副部长 |
| 摘 要： | 制度是靠人来执行的。各级党委及其组织人事部门要确保《干部任用条例》的贯彻实施,要真正做到“坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松”,必须在思想上牢固树立以下五种意识。政治意识。一要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真组织对《干部任用条例》的学习,全面掌握其内容和要求,深刻领会其精神实质,不断增强贯彻执行的自觉性。二要充分认识我们在进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的历史条件下,培养造就高素质的领导人才和建设朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍的重要意义,增强选人… |
Five Kinds of Consciousnesses Should Be Enhanced For the Work of Appointing cadres |
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