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石化销售企业薪酬分配制度改革思路探索
作者姓名:
洪建国
作者单位:
中国石油化工股份有限公司浙江台州石油分公司;
摘 要:
国有企业薪酬分配制度改革是建立现代企业制度的重要内容,且已成为国企改革过程中需要解决的最紧迫问题之一。合理的薪酬分配制度,能够激发劳动者的积极性和创造性,有利于企业持续稳定的发展,本文旨在分析地级石化销售企业的薪酬分配制度现状及存在的问题,提出进一步完善企业薪酬分配制度改革的新思路。
关 键 词:
石化销售企业
薪酬分配制度
改革
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