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| 基于沟通模型的90后员工沟通问题探析 | |
| 引用本文： | 古,映.基于沟通模型的90后员工沟通问题探析[J].经营管理者,2014(10):138. |
| 作者姓名： | 古 映 |
| 作者单位： | 广州松田职业学院; |
| 摘 要： | 近年来90后员工已逐渐成为企业发展的主力军。然而,企业中的管理人员多为60、70后,他们与90后员工因观念、行为、知识结构等方面的差异,往往矛盾重重,对企业的发展带来了负面影响。文章基于沟通模型,分析企业管理人员与90后员工间的沟通问题并提出了一些建议。 |
| 关 键 词： | 企业 后员工 沟通 |
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