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国企员工"并购情绪"的解决方案探讨
引用本文:苏兴华.国企员工"并购情绪"的解决方案探讨[J].管理科学文摘,2006(7):26-27.
作者姓名:苏兴华
摘    要:随着我国市场经济的深入发展,国有经济布局要进行战略性调整,国有企业也需要在产权制度、公司治理、运行模式等方面实施更深层次的变革。在这种背景之下,民营企业并购国有企业便成为一种必要的备选途径。民营企业通过并购来改变企业的产权分布形式,实现资源的重新配置,从而释放出双方企业的更大效率,实现企业的战略发展。这种改变对于物质资产来说是简便易行的,但就企业中最重要

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