新经济时代人力资源发展趋势与对策研究

随着新经济时代的到来，事业单位要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须从人力资源方面着手。事业单位的人力资源管理虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，制约了事业单位人力资源的发展。新经济时代事业单位人力资源发展趋势应该是从“以人为本”的角度出发，重视人才的培养。