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| 从舆情视角看企业劳资纠纷引发的群体性事件 | |
| 引用本文： | 姜胜洪.从舆情视角看企业劳资纠纷引发的群体性事件[J].理论界,2007(3):94-95. |
| 作者姓名： | 姜胜洪 |
| 作者单位： | 天津社会科学院,舆情研究所,天津,300191 |
| 摘 要： | 目前企业劳资纠纷引发的群体性事件占全部群体性事件的三分之一,反映出当前社会经济机构和劳动用工制度的深刻变革,也暴露出国家管理者和民众之间有关经济利益的某些问题。为维护社会和谐稳定,我们应该从舆情视角岁上述问题加以正确引导。 |
| 关 键 词： | 舆情视角 企业劳资纠纷 群体性事件 成因及其疏导 |
| 文章编号： | 1003-6547(2007)03-0094-02 |
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