摘 要: | 随着我国干部人事制度改革的不断深入,民主评议考评干部的方式日趋完善,述职报告的作用也愈来愈突出。但是,作为当前非常流行的公务文书之一的述职报告,在写作中也有许多不尽如人意之处:有概念不清造成的混淆,有出于私心的故意扭曲,有理论书籍片面的指教,有所谓“范文”的误导……为正本清源,还述职报告以本来面目,本文拟就述职报告写作中的缺失进行分析,并提出具体的改进措施,以就教于方家。一、缺失(一)集体述职报告的复制——集体主义的缺失述职报告是领导者个人对一段时期以来履行岗位职责情况的自我评述,它具有显著的个人色彩,可有些领…
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