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未签劳动合同 申请工伤认定时应如何举证
引用本文:王同翠.未签劳动合同 申请工伤认定时应如何举证[J].劳动世界,2008(9).
作者姓名:王同翠
摘    要:案例]:郑某于2005年1月到某公司务工,半年后的一天,郑某在工作中被机器压伤右手。经劳动鉴定委员会鉴定,郑某为4级伤残。到出现该事故时,郑某和该公司一直没有签订任何劳动合同。因涉及补偿数额较大,双方多次协商未果,郑某遂向劳动争议仲裁机构投诉,要求确认工伤。用人单位对郑某受

关 键 词:用人单位  工伤保险条例  数额较大  劳动争议  事实劳动关系  举证  认定  劳动合同  
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