未签劳动合同 申请工伤认定时应如何举证 |
| |
引用本文: | 王同翠.未签劳动合同 申请工伤认定时应如何举证[J].劳动世界,2008(9). |
| |
作者姓名: | 王同翠 |
| |
摘 要: | 案例]:郑某于2005年1月到某公司务工,半年后的一天,郑某在工作中被机器压伤右手。经劳动鉴定委员会鉴定,郑某为4级伤残。到出现该事故时,郑某和该公司一直没有签订任何劳动合同。因涉及补偿数额较大,双方多次协商未果,郑某遂向劳动争议仲裁机构投诉,要求确认工伤。用人单位对郑某受
|
关 键 词: | 用人单位 工伤保险条例 数额较大 劳动争议 事实劳动关系 举证 认定 劳动合同 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|