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| 新式人力资源利器：管理培训生制度 | |
| 引用本文： | 蔡颖.新式人力资源利器：管理培训生制度[J].人才开发,2005(4):13-15. |
| 作者姓名： | 蔡颖 |
| 作者单位： | 华南师范大学 |
| 摘 要： | 打开各大招聘网站,你会发现G E(通用电器)、K FC、沃尔玛(中国)、汇丰银行、贝塔斯曼传媒、强生(中国)医疗器材有限公司等外资企业正在如火如荼招募管理培训生。其中,造就全球第一经理人的G E就是鲜明的代表。G E在中国业务的迅速发展为各种人才提供了职业发展的高速路。仅2003年迄今,公司已经完成了超过150000次培训课程。目前,管理培训生制度已成为公司整个人才发展战略的重要组成部分,形成了十分完备的培训生招募和培养体系。公司到各大高校进行careertalk讲座或通过招聘网站宣传管理培训生制度内容,吸引大批具有潜质的应届生申请“… |
| 关 键 词： | 管理培训生制度 人力资源管理 企业管理 企业培训 |
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