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浅谈企业应如何做好新招聘人才的管理工作
引用本文:张群.浅谈企业应如何做好新招聘人才的管理工作[J].经营管理者,2012(4X):273-273.
作者姓名:张群
作者单位:首钢水城钢铁(集团)有限责任公司
摘    要:<正>在全国人才工作会议上,胡锦涛总书记特别强调:人才问题是关系到党和国家的关键问题。要求我们必须牢固树立人才资源是第一资源、人人都是人才、事事都要以人为本的观念。当企业向既定的战略目标迈进的时候,强大的人才队伍是实现目标的首要支撑。在当前的人才队伍建设和人力资源管理中,由于历史及地理、经济、文化等各种因素的影响,往往造成企业人才总量、人才储备量不足,人才结构不合理,人才资源短缺的现状。因此,新招聘的人才就弥足珍贵,我们必须要保

关 键 词:全国人才工作  第一资源  人力资源管理  资源短缺  储备量  战略目标  物质待遇  才尽其用  用人标准  现代企业制度
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