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对公开选拔少数民族领导干部的思考
作者姓名:李闽榕
作者单位:中共新疆维吾尔自治区委员会组织部
摘    要:公开选拔领导干部,是新时期干部选拔任用制度的一项重大改革,对于提高干部的素质和领导班子领导社会主义市场经济的能力与水平,均有着十分重要的意义。在深化改革开放和加快建立社会主义市场经济的新形势下,民族区域自治地方如何按照扑会主义市场经济的要求,去公开选拔一大批德才兼备、能有效领导社会主义市场经济的少数民族领导干部,是这些地方各级党委及组织部门需要深入探讨和解决好的一个重要问题。 一、加快改革开放和加速建立社会主义市场经济体制的新形势,要求少数民族领导干部也要走公开选拔之路 少数民族地区是伟大机国不可分割的有机组成部分之一,加快改革开放步伐和尽快建立社会主义市场经济体制,同样是少数民族地区各级领导干部所面临的一项紧迫任务。少数民族地区由于历史的原田,经济基础比较薄弱,而且大多处于边疆地区,地理位置偏僻,交通不便,使之在经济和社会各项事业的发展上同沿海和内地经济比较发达的地区相比,存在较大距离。但是少数民族地区也有着自身的一些独特优势,诸如

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