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酒店员工满意度与顾客满意度的互动影响模式研究
引用本文:余洪,昌晶亮. 酒店员工满意度与顾客满意度的互动影响模式研究[J]. 湘潭大学学报(哲学社会科学版), 2010, 34(4): 153-156
作者姓名:余洪  昌晶亮
作者单位:1. 湖南城市学院,城市管理学院,湖南,益阳,413000
2. 湖南城市学院,经济管理系,湖南,益阳,413000
摘    要:酒店业本身的特殊性,在追求利润的同时,还要追求顾客满意和员工满意.酒店员工满意度与顾客满意度之间既相互依存又相互矛盾.为了解决这一矛盾,本文基于服务利润链理论,提出了酒店员工满意度、顾客满意度以及利润三者之间的互动影响循环模式,并分别对其三个阶段进行了解析.最后提出酒店在注重顾客满意的同时也不能忽视其员工满意,应当为二者创造一个循环互动的良性环境.

关 键 词:酒店  服务利润链  员工满意度  顾客满意度  互动影响

Research on the interaction of employee satisfaction and customer satisfaction about the hotel industry
YU Hong,CHANG Jiang-liang. Research on the interaction of employee satisfaction and customer satisfaction about the hotel industry[J]. Journal of Xiangtan University(Philosophy and Social Sciences), 2010, 34(4): 153-156
Authors:YU Hong  CHANG Jiang-liang
Abstract:
Keywords:
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