我国人才资源管理的激励机制探析 |
| |
引用本文: | 戴玉叶.我国人才资源管理的激励机制探析[J].统计科学与实践,2010(4):42-43. |
| |
作者姓名: | 戴玉叶 |
| |
作者单位: | 郑州市计划生育服务中心 |
| |
摘 要: | 随着国际化竞争的不断加剧,现代企业面临着越来越严峻的挑战,在这种背景下,企业要想取得长久的竞争优势,就不能仅仅局限于原有的资金、技术等方面的资本运营上面,还要把“人力资本”这一因素做为企业发展的核心,真正地体现“以人为本”的理念。现代人力资源管理的思想和理念强调以战略和激励为核心内容,
|
关 键 词: | 激励机制 人才资源管理 现代人力资源管理 现代企业 国际化竞争 竞争优势 资本运营 企业发展 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|