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| 论我国公司补偿董事制度之条件 | |
| 引用本文： | 陶循.论我国公司补偿董事制度之条件[J].劳动世界,2011(4). |
| 作者姓名： | 陶循 |
| 作者单位： | 安徽大学法学院,安徽省合肥市,230039 |
| 摘 要： | 如今市场竞争越来越激烈,公司经营者面临的风险也越来越大.因此应当建立一套与约束机制相匹配的激励机制,以减轻董事以及高级管理人员不必要的负担.其中公司补偿董事制度就是一种风险分担和激励机制,这是一项很有价值的制度,我国尚未建立该制度.本文试对该制度的条件加以探讨,以期对该制度在我国的建立有所贡献. |
| 关 键 词： | 最佳利益 合理理由 成功抗辩 |
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