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| 劳动者如何应对竞业限制纠纷? | |
| 引用本文： | 程成.劳动者如何应对竞业限制纠纷?[J].劳动世界,2011(5). |
| 作者姓名： | 程成 |
| 摘 要： | 许多用人单位为防止劳动者离职后成为竞争对手,往往不让劳动者到竞争对手处兼职或任职,也不让劳动者自己生产、经营同类产品或从事同类业务,即爱拿竞业限制说事.一些劳动者出于担心,也往往瞻前顾后,甚至不敢越雷池一步.其实,竞业限制并非随心所欲,以下案例或许会对你有所启示. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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