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幸福组织:幸福视角下管理终极之善的探索
引用本文:蒲德祥.幸福组织:幸福视角下管理终极之善的探索[J].领导科学,2012(9):51-54.
作者姓名:蒲德祥
作者单位:华东师范大学商学院;肇庆学院经济与管理学院
摘    要:对于什么是幸福以及如何增进人类社会的幸福,是先哲们探求的终极目标,也是管理学探求的终极目标。随着知识经济、文化经济、体验经济和创意经济的到来,人的价值开始得以全面体现,人被视为管理的主要对象和企业最重要的资源。作为个体,我们总是委身于这样或那样的组织,视组织为自我价值实现的平台。组织已

关 键 词:幸福能力  组织成员  组织行为学  管理学  幸福感  领导者  终极目标  员工  幸福观  价值实现
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