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建立适合高校知识型员工的人力资源管理模式
引用本文:
刘建勋.建立适合高校知识型员工的人力资源管理模式[J].唐都学刊,2003,19(4):127-129.
作者姓名:
刘建勋
作者单位:
西安工业学院,陕西,西安,710032
摘 要:
高校教师作为知识型员工,具有与传统管理对象不同的特点.对高校教师的有效管理,必须建立起符合高校知识型员工特点的人力资源管理模式.基于绩效评估体系的行为引导,基于薪酬的激励性回馈等.
关 键 词:
高校
知识型员工
人性化管理
人力资源管理模式
文章编号:
1001-0300(2003)04-0127-03
修稿时间:
2003年7月20日
Establishing Management Mould of Human Resources for Intellectual Personnel in Institutions of Higher Education
Abstract:
Keywords:
institutions of higher education
intellectual personnel
humanized management
management mould of human resources
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