劳动类型的划分与法律保证

随着我国经济、社会的发展,党和政府提出了事业单位人事制度改革的一系列措施和要求。在这个轰轰烈烈的改革推进过程中,女工人,女干部的身份问题已经成为一个不容忽视的瓶颈,急需国家法律、政策的支持来打破它,使事业单位人事制度彻底改革,全面推进。