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| 团队激励计划的设计 | |
| 作者姓名： | 曹廷贵 王少国 |
| 作者单位： | 西南财经大学; |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学重点研究基地西南财经大学中国金融研究中心重点项目阶段性成果。课题编号:2007JJD790143 |
| 摘 要： | 团队激励计划是一种基于集体绩效的薪酬管理模式。团队成员经过共同努力取得团队绩效,组织根据一定的绩效评估标准对团队所取得的绩效进行合理评估,按其绩效给予团队整体薪酬,组织对团队的奖励反过来强化团队绩效水平的提高;团队根据恰当的分配 |
| 关 键 词： | 组织 核心员工 整体薪酬 团队成员 团队绩效 高绩效 团队目标 股权激励计划 团队激励 实现程度 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |