稳住你的骨干员工 |
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引用本文: | 周辉全.稳住你的骨干员工[J].经理人,2006(1):98-99. |
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作者姓名: | 周辉全 |
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作者单位: | 创维集团研究院人力资源部 经理 |
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摘 要: | 当员工以跳槽相威胁,向公司索取过高的薪资福利,人力资源经理怎么办? 身为一家大型跨国电子公司研发中心的人力资源总监,牛伟拿着骨干工程师张山的辞职信,有些不知所措。张山已经在公司工作了3年,但是, 面对比他晚加入公司1年的员工每人30万元的激励基金和良好的居住条件,张山向
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关 键 词: | 企业人力资源管理 激励机制 人才流失 福利制度 绩效考核 职业规划 |
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