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| 高校后勤管理干部的长短辨析 | |
| 引用本文： | 刘昌明.高校后勤管理干部的长短辨析[J].江汉石油学院学报,1999,1(4):49-51. |
| 作者姓名： | 刘昌明 |
| 作者单位： | 江汉石油学院建筑工程系湖北荆州 434102 |
| 基金项目： | 湖北省教育科研项目，0022， |
| 摘 要： | 高校后勤管理干部具有职业认同率较高、精力投入率较高、工作适应率较高、政治思想素质较高等优点,也存在学历偏低、职称偏低、技术能力偏低等不足,要加强后勤管理干部队伍建设,补充后备干部,强化技能培训,解决后勤管理干部的学历职称偏低等问题. |
| 修稿时间： | 1999年8月4日 |
An Analysis of the Strong and Weak Points of Rear-Service Cadres in Higher Institutes |
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