| 浅谈基于文化差异下高校留学生管理的应对措施 |
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| 引用本文： | 刘庆红.浅谈基于文化差异下高校留学生管理的应对措施[J].佳木斯大学社会科学学报,2011,29(4):109-110. |
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| 作者姓名： | 刘庆红 |
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| 作者单位： | 佳木斯大学留学生教育学院,黑龙江佳木斯,154007 |
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| 基金项目： | 佳木斯大学2009-2011年人文社会科学研究项目:“加强在华留学生思想道德教育的必要性及措施研究”(W2009—192);佳木斯大学2011-2013年人文社会科学研究项目:“外国留学生跨文化适应问题研究”(W2011-016) |
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| 摘 要： | 来华留学生的教育工作是服务外交,发挥我国影响力,传播中国优秀文化和促进与世界各国友好往来的主要途径。但是在工作中我们发现由于中外教育背景和各国文化存在一定的差异,在日常管理中难免会发生磨擦、冲突并产生一些问题,这些问题影响着留学生对学校,乃至对我们国家的看法;甚至间接地影响着我们国家的对外形象,绝不可以轻视。如何正视这些文化差异找到一个行之有效的管理模式,把留学生的管理工作落到实处,这应是留学生管理工作值得探寻的一个重点。
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| 关 键 词： | 留学生 文化差异 文化冲突 留学生管理 |
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