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国企解除或终止劳动合同的难点与对策
引用本文:崔家泉,王民先.国企解除或终止劳动合同的难点与对策[J].中国劳动,2001(8):30-31.
作者姓名:崔家泉  王民先
摘    要:当前,国有企业正在全面实施减员分流工作,其主要途径是解除或终止部分富余职工的劳动合同.这本来是企业依据<劳动法>实施劳动合同管理的合法行为,但实际工作中普遍遇到了较大阻力.其主要表现:

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