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| 浅谈红岩联线的"五化"管理 | |
| 引用本文： | 唐振君.浅谈红岩联线的"五化"管理[J].科学咨询,2010(10):47-47. |
| 作者姓名： | 唐振君 |
| 作者单位： | 红岩联线发展管理中心;重庆市红岩历史博物馆 |
| 摘 要： | 新年伊始，红岩联线提出了：“量化管理、人才培养、研究开发、艺术生产”的经营管理方针，并提出了强化内部管理要实现“五化”的目标，所谓管理“五化”是指：1、工作管理的量化；2、研究开发市场化；3、队伍建设专业化；4、社会服务细节化；5、内部保障福利化。其目的是强化内部管理，提高工作效率，展现红岩风貌，推进博物馆事业健康有序地发展。 |
| 关 键 词： | 量化管理 联线 研究开发 内部管理 人才培养 经营管理 艺术生产 工作管理 |
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