摘 要: | 怎样才能当好领导?怎么才能做好领导工作?围绕这一千古命题,该书从职业视角指出,领导人才最重要的是必须具备领导特质;阐述了领导特质是领导人才的灵魂,是领导职业最需要的良好习惯、心理定势与悟性直觉;并系统深刻地归纳分析了领导特质的要素在于知人善任、远见卓识、多谋善断、气量恢弘、人格魅力五个方面。全书通过古今中外300多个著名正反面领袖人物的一些典型故事,揭示了实践对领导人才的这种普遍而又特殊的最高要求,即领导人才的专业化内涵。全书语言通俗,文采闪烁,首次有说服力地解答:谁想当好领导者,谁想成为领导人才,谁就必须具备领导特质!
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