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| 绩效管理:九个核心认识 | |
| 引用本文： | 陈鸿星.绩效管理:九个核心认识[J].中国劳动,2010(1). |
| 作者姓名： | 陈鸿星 |
| 作者单位： | 佳通轮胎（中国）投资有限公司; |
| 摘 要： | 绩效管理是现代企业人力资源管理和开发的重点,但很多企业高级管理者,包括专职人力资源管理者对一些重要概念缺乏基本认知,盲目规划、无序实施和草率评估的情况经常发生,以至现今许多企业出现实施绩效管理后的 |
| 关 键 词： | 绩效管理 企业人力资源管理 管理过程 关键绩效指标 经营目标 考绩 企业战略 员工绩效 |
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