浅析企业变革中员工态度的转化 |
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作者姓名: | 刘燕华 |
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作者单位: | 西北民族大学经济管理学院 甘肃兰州730030 |
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摘 要: | 企业变革是经济社会发展的必然趋势。企业实施变革时会遭遇诸多阻碍,员工态度是阻碍因素之一。作为微观层面对企业变革的研究,员工积极态度的形成和消极态度转化,必然是我们研究和解决的问题。重视态度转化对企业变革的重要性,通过移情、参与、沟通等方式,培养员工对企业变革的积极态度,变态度阻力为动力,使企业变革取得成功。
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关 键 词: | 企业变革 员工态度 转化 解冻 移情 |
文章编号: | 1001-5140(2005)03-0085-04 |
修稿时间: | 2005-01-15 |
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