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女大学生求职时如何面对性别歧视
作者姓名:
肖保根
摘 要:
做了三四年“天之骄女”的女大学生,在求职中遇到的困惑往往比男同学多,她们经常要面对部分用人单位“宁选武大郎,不选穆桂英”的性别歧视。浏览报纸、杂志、互联网、招聘会上的招聘信息,像“限男生”、“仅招男性”、“男性优先”等字眼并不鲜见。这无疑让求职的女大学生感到愤愤不平。职场存在着对女性的性别歧视是不争的事实,那么,“天之骄女”如何才能突破重围,用“性别优势”来获取理想职位呢?
关 键 词:
性别歧视
女大学生
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男性
职场
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