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| 变化管理：一个基本框架 | |
| 引用本文： | 李志强,霍志莉.变化管理：一个基本框架[J].山西统计,1999(11):30-32. |
| 作者姓名： | 李志强 霍志莉 |
| 作者单位： | 山西大学 |
| 摘 要： | 当今世界，每个企业无不处于人类史上来势最猛的变化巨潮之中。第四媒体，电子商务在扩展企业的同时也推动着企业的价值重建。尤其是随着知识经济的到来．变化的广度、深度和变化的不可预测性就越发明显。摆在管理者面前的只有两条路：要么逃避变化，要么正视变化、显然，理性的管理者只能选择后者、正如孙子兵法中所述；“践墨随敌，敌变我变。”一、变化管理：概念及内涵界定所谓变化管理，就是指企业在面对外部环境和企业门部对境的广度和深度上的巨变．企业以变化理念为导向，在内部环境、外部环境和管理执行过程三者之间寻求一冲动态平… |
| 关 键 词： | 变化管理 企业管理 企业价值 电子商务 |
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