失业人员就业能力探析

文章介绍了就业能力的心理社会模型，认为就业能力包含相互关联的三个方面：适应性，职业认同，人力资本与社会资本。良好的适应，明确的职业认同，丰富的人力资本和社会资本不仅能够缓解失业带来的消极影响，而且能够积极地促进再就业。