浅谈经济管理中的激励问题

激励是管理者通过采取各种能满足职工需要的措施，激发职工的工作动机，调动职工的潜能和创造性，促使他们付出高水平的努力实现组织目标的过程。作为经济管理的主要职能之一，激励在现代经济管理中发挥的作用显而易见，它是社会生产力的促进剂、推动剂；它是现代管理的核心职能；是劳动者努力工作的动力源泉，有效的激励有助于提高工作绩效。