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| 企业任职资格管理浅析 | |
| 作者姓名： | 冉兵 |
| 作者单位： | 中海油能源发展股份有限公司人力资源服务分公司,北京100015 |
| 摘 要： | 任职资格管理是企业人力资源管理的基本工作，是实现企业内部人岗一体化的前提。任职资格管理说明了企业发展对人才职业能力的要求，它有利于企业网罗适合自己的精英人才，增强企业的核心竞争力。同时，对于企业的管理来说也是一个重大的变革。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 任职资格管理 标准 |
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