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杂志ISSN号
企业任职资格管理浅析
作者姓名:
冉兵
作者单位:
中海油能源发展股份有限公司人力资源服务分公司,北京100015
摘 要:
任职资格管理是企业人力资源管理的基本工作,是实现企业内部人岗一体化的前提。任职资格管理说明了企业发展对人才职业能力的要求,它有利于企业网罗适合自己的精英人才,增强企业的核心竞争力。同时,对于企业的管理来说也是一个重大的变革。
关 键 词:
企业
人力资源管理
任职资格管理
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