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浅谈人力资源管理中的激励方式
作者姓名:舒丰华
作者单位:苏州大学商学院,江苏苏州215021
摘    要:激励作为人力资源管理中的重要手段,对调动作业人员的积极性有着极为重要的影响。激励可以提升企业绩效,增强组织凝聚力,提升人力资源质量。本文在了解激励的概念,激励在人力资源管理中的意义的基础上,对企业人力资源激励机制进行思考,并提出一些激励方式。

关 键 词:企业  员工  人力资源管理  激励机制
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