如何将目标管理融入企业创先争优工作

随着改革步伐的不断加快，企业党建工作面临的形势不断发生变化，遇到的问题更加多样。本文分析了企业党建工作不适应现代企业发展的现状、原因,论证了将目标管理的思路融入企业创先争优工作的的可行性和必要性，以及在实践过程中探索出来的行之有效的方式方法。