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组织公正对企业凝聚力的影响
引用本文:曾红燕,刘运.组织公正对企业凝聚力的影响[J].山东社会科学,2008(10).
作者姓名:曾红燕  刘运
摘    要:组织公正是指导企业人力资源管理、增强企业凝聚力的一个重要因素.本文在对组织公正理论进行详细阐述的基础上,通过实证分析,探讨了组织公正在实践中对企业凝聚力的影响与作用及对管理者的启示.

关 键 词:组织公正  企业凝聚力  作用  启示
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