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| 违纪处理应做到规范及时 | |
| 引用本文： | 李稚.违纪处理应做到规范及时[J].人才瞭望,2010(3):44-45. |
| 作者姓名： | 李稚 |
| 作者单位： | 河南省人社厅调解仲裁管理处 |
| 摘 要： | 案情简介
张某系某事业单位职工,他在1995年1月至5月期间出现连续旷工,单位在对其进行多次批评教育无效后,于1995年5月30日停发了张某的工资及福利,并让其调离。之后,张某既未调离,单位也未对其做出任何处理。2008年4月,张某向省、市信访部门进行申诉．要求恢复工作。2008年4月17日，张某所在单位经主管部门批准．以张某自1995年6月起至2008年4月连续旷工为由． |
| 关 键 词： | 违纪处理 2008年 事业单位 案情简介 批评教育 恢复工作 信访部门 主管部门 |
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