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| 咨询热线 | |
| 引用本文： | 范占江.咨询热线[J].中国劳动,2004(1). |
| 作者姓名： | 范占江 |
| 摘 要： | 问:目前我国用人制度中关于试用期的规定有几种,与见习期的规定有何联系与区别?答:当前,我国用人制度中关于试用期的规定有3种。一是《劳动法》第21条规定的劳动合同可以约定最长不超过6个月的试用期,该试用期的长短与劳动合同的期限相挂钩,一般来讲是适用于企业中的劳动者。二 |
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