| 论领导文化的建构 |
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| 引用本文： | 赵麟斌.论领导文化的建构[J].厦门大学学报(哲学社会科学版),2008(6). |
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| 作者姓名： | 赵麟斌 |
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| 基金项目： | 福建省社会科学规划项目
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| 摘 要： | 领导文化作为领导科学最为重要的形上之思,其建构性研究成为新的着眼点.这一建构应从界定领导文化的内涵出发,从器物、制度和意识形式三个层面厘定其表征;并结合中西领导文化的发展轨迹,通过比较,探索、建构有利于本国发展的,具有中国气派和中国作风的"本土"领导文化."现代-和谐"应成为这种领导文化建构的"标识符",必须着力追寻能推动这一领导文化特质生成的进路,并以发挥其实践功效为归宿点和落脚点.
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| 关 键 词： | 领导文化 现代与和谐 建构 进路 |
Theorizing Leadership Culture |
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| ZHAO Lin-bin.Theorizing Leadership Culture[J].Journal of Xiamen University(A Quarterly for Studies in Arts & Social Sciences),2008(6). |
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| Authors: | ZHAO Lin-bin |
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