| 股票期权的法律分析 |
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| 引用本文： | 李欣,宋海山.股票期权的法律分析[J].重庆工商大学学报(社会科学版),2004,21(1):84-87. |
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| 作者姓名： | 李欣 宋海山 |
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| 作者单位： | 西南政法大学,重庆,400031;西南政法大学,重庆,400031 |
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| 摘 要： | 股票期权制度作为对经理人员传统薪酬制度的补充,是现代股份制企业中一种有效的激励制度.在我国,由于诸多原因该制度的实施还很不规范.并建议消除立法上的不利因素,为股票期权制度在我国的发展营造良好的法律环境.
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| 关 键 词： | 股票期权 法律障碍 立法完善 |
| 文章编号： | 1672-0598(2004)01-0084-04 |
| 修稿时间： | 2003年7月10日 |
Law analysis of stock option |
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| LI Xin,SONG Hai-shan.Law analysis of stock option[J].Journal of Chongqing Technology and Business University Social Science Edition,2004,21(1):84-87. |
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| Authors: | LI Xin SONG Hai-shan |
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| Abstract: | Stock option as a supplementary manner for tradition wage system of CEO, is a powerful incentive system in modern share enterprises. In China, the implementation of stock option is not standardized because many law systems have not completed. This paper makes suggestions for wiping out illegal factor by setting up good law systems. |
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| Keywords: | stock option law barrier legislation consummation |
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