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现代组织理论的范式转换与组织创新研究
作者姓名:
张钢
作者单位:
浙江大学!杭州,310027
摘 要:
近年来,伴随着信息技术和计算机技术的迅速发展和广泛应用,经济和社会组织形式也发生了相应的变化,组织理论和组织创新研究再次成为人们关注的焦点。本文围绕现代组织理论的发展脉络,对80年代发生的组织理论研究范式的转换与组织创新研究的内在关系进行了分析评述。
关 键 词:
组织理论
范式转换
组织创新
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