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| 企业29—35周岁年龄段青年现状及其思考 | |
| 引用本文： | 席庆文,朱元昊,胡克伟.企业29—35周岁年龄段青年现状及其思考[J].当代青年研究,1991(6). |
| 作者姓名： | 席庆文 朱元昊 胡克伟 |
| 摘 要： | 近年来,企业青工中的年龄结构发生了较大变化,29～35周岁年龄段青年数呈上升趋势,并在数量上已超过青年(35周岁以下)的半数。上海机电局现有35周岁以下青年有13.5万,其中29～35周岁年龄段青年有7.5万,占全局职工总数的29％,占青年总数的56％。可见,该年龄段青年在企业职工队伍占三分天下有其一;在经济建设中,是今后十年经济发展和搞活国营大中型企业的主力军;在政治上,是反和平演变斗争胜利的关键力量。在当前形势下,加强教育,创造条件,鼓励和引导该年龄段青年积极投身于社会主义现代化建设和改革开放的实践;投身于反和平演变的斗争应成为企业工作的 |
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