| 知识型员工的非物质激励体系研究 |
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| 引用本文： | 刘秋生,朱苓. 知识型员工的非物质激励体系研究[J]. 中国管理信息化, 2009, 12(3): 72-75 |
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| 作者姓名： | 刘秋生 朱苓 |
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| 作者单位： | 江苏大学工商管理学院,江苏镇江,212013 |
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| 摘 要： | 随着知识经济以及科技时代的到来,知识性工作成为新经济形态下的主要工作形式,知识成为社会的关键性和稀缺性资源.知识型员工作为知识创造、利用、增值的主体,日益成为决定企业竞争成败的关键性因素.由于非物质激励时知识型员工有着巨大作用,本文尝试利用不同非物质激励之间的关系及作用层次,建立起较为系统的知识型员工非物质激励体系.
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| 关 键 词： | 知识型员工 非物质激励 体系 |
Non-material Incentive System for the Knowledge Workers |
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| LIU Qiu-sheng,ZHU Ling. Non-material Incentive System for the Knowledge Workers[J]. China Management Informationization, 2009, 12(3): 72-75 |
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| Authors: | LIU Qiu-sheng ZHU Ling |
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