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不善于委派下属工作的三种表现
引用本文:
林建平.不善于委派下属工作的三种表现[J].领导文萃,1993(8).
作者姓名:
林建平
摘 要:
一是被下属反向委派。具体表现为下属的每一个问题都要由他来亲自解决。结果是,络绎不绝的下属带着问题进入他的办公室,并由他拿出答案。造成这种现象的原因不在下属,而在于领导本
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