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| 让薪酬回归价值 | |
| 引用本文： | 尹铭 ,肖万.让薪酬回归价值[J].经理人,2004(2). |
| 作者姓名： | 尹铭 肖万 |
| 作者单位： | 华南理工学院 教授 |
| 摘 要： | 十年的人才储备,一年中耗尽,高端市场的供求平衡彻底被摧毁。“在我的职业生涯中,为了全体交易所成员的利益,我和我的伟大同事一道,努力建立并提高了纽约证交所的价值和品牌。我希望能够把职位平稳地移交给我的继任者,以支持董事会和交易所。我相信这样做符合交易所和我自己的最大利益。” |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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