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| 透过异质型人力资本理论看国企改革 | |
| 引用本文： | 夏慧明,蒋登峰.透过异质型人力资本理论看国企改革[J].科学咨询,2007(15):12. |
| 作者姓名： | 夏慧明 蒋登峰 |
| 作者单位： | 夏慧明（海南大学）;蒋登峰（海南大学） |
| 摘 要： | 国企改革的关键是建立符合市场经济的现代企业制度.本文通过对异质型人力资本理论的阐述,提出重视异质型人力资本在企业中的核心作用,并通过分析国企异质型人力资本的运营问题来探讨国企的改革方向. |
| 关 键 词： | 异质型人力资本 国企改革 剩余索取权 |
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