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落实科学发展观 加强企业人本管理
引用本文:梁亚和.落实科学发展观 加强企业人本管理[J].南方论刊,2009(Z2).
作者姓名:梁亚和
作者单位:茂名市建筑集团有限公司,广东茂名,525000
摘    要:市场的竞争实际上是人才的竞争,人才队伍的素质决定着企业发展的质量和速度.深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,这是企业发展的关键所在.企业如何实行人本管理,实现企业又好又快发展是我们需要认真研究的课题.

关 键 词:以人为本  贯彻落实  科学发展观  管理理念  人力资源管理  吸引人才  企业发展  人才队伍  企业人本管理  
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