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| 劳者有其股与劳动者权益 | |
| 引用本文： | 胡义和,邓炽明.劳者有其股与劳动者权益[J].华北电力大学学报(社会科学版),2001(3):18-20. |
| 作者姓名： | 胡义和 邓炽明 |
| 作者单位： | 1. 华北电力大学财会系,北京,102206 2. 中山市电力局,广东,中山,528400 |
| 摘 要： | 本文论述了“员工持股计划”(ESOP)的兴起和发展 ,肯定这是一种产权组织创新形式 ,进而将其理论依据“劳者有其股”思想与“劳动者权益”进行比较 ,指出我国企业产权治理结构改革的根本目标是确立劳动者权益 ,使广大劳动者真正成为企业的主人 ,从而极大地调动人的积极性、大幅度提高企业的经济效益 |
| 关 键 词： | 员工持股 产权组织形式 劳者有其股 劳动者权益 |
| 文章编号： | 1008-2003(2001)03-0018-03 |
| 修稿时间： | 2001年4月15日 |
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