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| 试论干部人事制度改革中干部待遇问题 | |
| 作者姓名： | 李明 |
| 作者单位： | 长沙电力学院党委 |
| 摘 要： | 干部人事制度的改革是我国整个改革事业中一篇大文章，干部待遇问题又是干部人事制度改革中的重要一环，笔者试就此作一探讨。 建立适应社会主义市场经济体制的干部人事制度，是建立高效政府体制的需要和目标。我们目前的干部人事制度体系主要是由计划经济体制下演变而来的，虽然发挥过重要作用，但由于长期的变化不大，许多方面已不能适应新形势下对于部管理的要求，其中干部待遇问题更是成为了干部人事制度改革的主要障碍，已到了非解决不可的时候了。 从一般意义上来说，所谓干部待遇主要包含以下几个方面：提职后的个人工资晋级；干部岗… |
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